fit und munter - Der Bildschirm-Brillenprofi bringt besseres Sehen direkt an den Arbeitsplatz

fit und munter

Der Bildschirm-Brillenprofi bringt besseres Sehen direkt an den Arbeitsplatz

Der Bildschirm-Brillen-Profi „easy-look.de“
Innovative Geschäftsidee als Baustein betrieblicher Gesundheitsförderung


Pressetext


Der Bildschirm-Brillen-Profi „easy-look.de“
Innovative Geschäftsidee als Baustein betrieblicher Gesundheitsförderung

Förderung der Leistungsfähigkeit von Mitarbeiter/innen
durch besseres Sehen am Arbeitsplatz


Huerth. Als erster Bildschirmbrillenprofi Deutschlands verhilft Augenoptikermeister Markus Jörissen, Gründer und Inhaber von easy-look.de, Mitarbeiter/innen in Unternehmen, die überwiegend am Bildschirm arbeiten, zu besserem Sehen. Direkt vor Ort führt der Augenoptikermeister Jörissen einen professionellen Sehtest durch. Dabei analysiert er jeden einzelnen Arbeitsplatz und stimmt die Brille genau auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen ab. Die Bildschirmarbeitsplatz-Brille ist – im Gegensatz zur normalen Brille - optimal eingestellt für die Abstände von Auge, Tastatur und Computerbildschirm. Das Verfahren nimmt pro Mitarbeiter/in wenig Zeit in Anspruch.

„Aufgrund der Bildschirmarbeitsplatzbrille verzeichnen die Mitarbeiter/innen weniger Verspannungen im Nackenbereich. Durch die prinzipiell anders angeordnete Optik läßt sich eine wesentlich verbesserte Haltung am PC erzielen und damit präventiv Verspannungen entgegenwirken. Somit sind alle Mitarbeiter/innen „leistungsfähiger, konzentrierter“ betont Markus Jörissen.

Der Clou: es gibt immer zwei Brillen zum günstigen Komplettpreis. Die Zweite ist optimal nutzbar fürs Homeoffice oder als Reserve.

Im Zuge der demographischen Entwicklung, die aussagt, daß zukünftig mehr ältere Arbeitnehmer/innen in Unternehmen tätig sind, ist es besonders wichtig, darauf zu achten, dass die Augen entlastet werden. Somit ist dies eine effiziente Methode für jedes Unternehmen, seine Mitarbeiter/innen zu unterstützen, über längere Zeit leistungsfähiger zu machen und einen Teil zur Mitarbeitermotivation beizutragen.


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