Das Virginia Mason Institute
(http://www.virginiamasoninstitute.org/) ist erfreut, Mary Alida
Brisk (MAIS, SHRM-SCP) als Direktorin für Client Services begrüßen zu
können. Sie wird in ihrer neuen Rolle für Leitung und strategisches
Management von Talenten verantwortlich sein. Sie wird zudem für die
Entwicklung von Mitgliedern des Teams des Institutes zuständig sein,
welche weltweit Organisationen des Gesundheitswesens Schulung,
Anleitung und Coaching in den Bereichen der Umstellung von
Organisationen, kulturellen Veränderung, Verbesserungen bei Qualität
und Sicherheit, Effizienz, Versorgung und Motivation der Mitarbeiter
bereitstellen.
Mary Alida Brisk war zuvor am Seattle Children''s Regional Medical
Center tätig, wo Sie Direktorin für Talent Management war, und davor
Direktorin für Learning and Organizational Effectiveness. Vor ihren
neun Jahren am Seattle Children''s war sie als lösungsorientierte
Strategieberaterin für Unternehmen der Fortune 500 tätig. Ihr
Schwerpunkt lag bei großformatiger Performanceverbesserung. Mary
Alida Brisk verfügt über umfassende Erfahrung und damit Kenntnis
menschlichen Verhaltens, wichtiger entscheidender Erfolgsfaktoren und
Fachkenntnis im Bereich der Optimierung von Organisationen.
"Ich bin sehr erfreut, am Virginia Mason Institute einen Beitrag
dazu zu leisten, dass andere Institutionen Qualität und Sicherheit
und Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern", sagte Mary Alida Brisk.
Das Team des Virginia Mason Institute begrüßt die umfassenden
Kenntnisse von Mary Alida Brisk im Bereich Lean Improvement und
Arbeit an den Humanfaktoren. Ihre dynamischen Kompetenzen werden bei
Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Führung im
Personalwesen zum Einsatz kommen.
"Wir sind höchst erfreut, dass Mary Alida Brisk Mitglied des Temas
des Virginia Mason Institute wird. Sie bringt mehr als 20 Jahre
Erfahrung in den Bereichen Lean Management, Entwicklung von
Führungskräften und Management von Veränderung ein. Sie wird eng mit
unseren Kunden zusammenarbeiten, um die Effektivität der
Organisationen voranzubringen und lernende Organisationen zu
schaffen", sagte Sarah Paterson, Interim Executive Director des
Instituts.
Mary Alida Brisk hat den Bachelor der Western Washington
University und den Master im Fach Interdisciplinary Studies der
Oregon State University.
Über das Virginia Mason Institute
Am Virginia Mason Institute ist man der Überzeugung, dass
Gesundheitsversorgung ohne Mängel möglich ist. Wir sind engagiert und
zuversichtlich und können die Gesundheitsversorgung verändern. Wir
schaffen und pflegen eine Kultur steter Verbesserung durch
inspirierende, vorbereitende und leitende Schulung und helfen
Organisationen bei der Lösung dringender und hartnäckiger Probleme
und sorgen so für Veränderung des Gesundheitswesens. Es ist möglich.
Wir verfolgen gemeinsam unermüdlich die Verbesserung der Sicherheit
von Patienten und Versorgung sowie der Qualität, der Kosten und der
Pflege.
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Pressekontakt:
Elizabeth Kimball
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elizabeth.kimball@virginiamason.org
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