Das Inhouse-Seminar dauert 2 Tage. Sozialrechtliche Anspr
Die Inhalte im Einzelnen :
- Die Arbeitsunf
- Feststellung durch den Arzt
- Die Rolle des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherung (MDK)
- Das Verfahren bei Zweifeln hinsichtlich der Arbeitsunf
- Anspruch auf Krankengeld
- Der Arbeitsunfall
- Voraussetzungen f
- Haftungsfragen beim Arbeitsunfall
-
- Anspruch auf Verletztengeld
-
- Anspruch auf Verletztenrente
- Die Berufskrankheit
- Voraussetzungen f
- Das Beispiel Wirbels
- Anspr
- Die Anerkennung eines Grades der Behinderung (GdB)
- Bedeutung der Anhaltspunkte f
- Typische Verfahrensabl
- Der Anspruch auf Gleichstellung mit einem Behinderten
- Pers
- Folgen der Gleichstellung f
- Der Anspruch auf Arbeitsassistenz gg
- Der behindertenbedingt notwendige Hilfebedarf
- Hinweise zur monatlichen H
- Der Anspruch auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Grunds
- Der Leistungskatalog (Aus- und Weiterbildungen, Hilfsmittel)
- Die pers
- Die Betreuung durch einen Integrationsfachdienst
- Arbeits- und berufsbegleitende Betreuungsaufgaben
- Beauftragung und Verantwortlichkeit
- Der Anspruch auf Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
- Zust
- Wunsch und Wahlrechte des Versicherten
- Ermessensspielr
- Rente wegen teilweiser oder voller Erwerbsunf
- Versicherungsrechtliche und medizinische Voraussetzungen
- Beispiele aus der (all)t
- Verfahrensrechte und Kosten
- Typischer Ablauf eines Widerspruchsverfahrens
- Die Einleitung eines
- Rechtsanwaltskosten und Rechtschutzversicherung
- Kosten f
- Der Erlass einer einstweiligen Anordnung durch das Sozialgericht
Weitere Informationen sind erh
http://www.arbeitswelt-seminare.com/45182/46426.html
und
http://arbeitswelt-seminare.chapso.de/
